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嘉兴在线新闻网     2017-12-15 19:53:22     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  金羊网讯 茂名石化将“转观念、勇担当、创效益”专题讨论与企业生产经营改革发展中心工作深度融合,以推进重点工作为出发点,突出“答三问”(即“为什么要转变观念,转哪些观念”“为什么要勇担当,如何才是敢担当”“如何争创最大效益,为实现百亿效益目标作贡献”)的主线,列出全年公司大讨论“课程表”和“路线图”。通过组织专题案例、选树先进典型等手段,利用形势任务宣讲会、交班交思想、副班培训、专题讨论会等方式,层层开展学习讨论,使专题学习讨论的每一个环节都紧扣中心工作,每一场讨论至少解决一个问题,在讨论中澄清模糊认识、统一思想、凝聚共识、提升干劲。

  针对安全管理存在的薄弱环节,茂名石化层层组织查找身边“十大不精细行为”和不安全行为,编制10个从严管理和3个管理不严不细案例,配发4篇评论员文章,组织干部员工认真学习、分析、讨论,在讨论中进一步增强安全意识,形成人人想安全、个个保安全的局面。抓好多个层级讨论会,细化为党委中心组(领导班子)、基层车间领导、专业管理人员、基层操作人员四个层次。近日,公司领导班子成员在处级干部班讲课,各单位领导深入基层,到挂钩联系点讲课,实打实组织开展讨论,硬打硬提升了管理能力。

  针对一些干部员工对“瘦身健体”改革不理解、存在思想顾虑的实际,茂名石化组织干部员工认真学习并深入剖析改革先进典型的经验,在引导干部员工认识到改革必要性与紧迫性的同时,让干部员工全面了解转岗培训等普遍关心的问题,并让成功转岗的员工现身说法,消除干部员工对转岗的担忧,顺利完成了100多名员工的内部转岗,为向中科炼化输送骨干力量创造了条件。

  茂名石化还将专题讨论深度融合到优化生产创效中,在讨论中消除干部员工“挖潜到顶,优化已没有空间”等消极思想,引导各级骨干开动脑筋,寻找新的效益增长点,努力保持公司生产经营的良好势头,前5个月,一批关键指标和经济效益均创历史最好成绩。

  目前,茂名石化专题讨论如火如荼地开展,据统计,各级专题讨论已有200多场次,列出问题430多项,讨论解决的问题370多项。同时,编发学习材料、宣传简报、报纸电视杂志、微信微博200多篇次,营造了浓厚的氛围,推进了专题讨论深入开展。

  (龙泰良 张亚培)


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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